Integrität & Integration – echte und
authentische Zusammenarbeit

Strukturen ändern sich und es gilt u.a. Teams und jeden Einzelnen in diese einzubinden: Teams, die formiert sich als Einheit zusammenfinden sowie in neue Prozesse eingebunden werden. Unternehmen sind nur so gut, wie ihre Mitarbeiter, die in Teams zusammen agieren – und idealerweise »gemeinsam im Boot sitzen und in die gleiche Richtung rudern«. Integrität & Integration sind die Grundvoraussetzungen für zwischenmenschliches Miteinander – und damit verbunden ist für mich echte und authentische Zusammenarbeit.

Das ganze »Getriebe« eines Unternehmens funktioniert nur, wenn:

• jeder Einzelne in seiner Gruppe eingebunden und im Team integriert ist,
• sich jeder Einzelne zugehörig fühlt und auch zugehörig ist,
• alle gut vernetzt miteinander arbeiten können,
• Rollenklarheit herrscht,
• auf Augenhöhe agiert wird. 

Doch die Realität sieht meist anders aus. In meinen Beratungen, Trainings, Einzel- oder Gruppencoachings sowie Moderationen unterstütze ich Menschen in Unternehmen, das tägliche Miteinander zu gestalten, regeln, zu strukturieren und zu organisieren. Ich stoße die Kommunikation im Team an, thematisiere Konflikte, implementiere Teambildungsmaßnahmen, sorge für Klarheit bei Umstrukturierungen und gebe Orientierung für Einzelne.

Sie wünschen echte und authentische Zusammenarbeit – für sich, eine Person, ein Team? Als Macherin und Partnerin schaffe ich die Voraussetzungen für ein Miteinander. Zuverlässig, klar und fair.